Arbeitnehmerüberlassung Bedeutung und Definition
Wie bei jedem Fachbegriff, sind auch bei der Arbeitnehmerüberlassung Bedeutung und Definition wichtig. Was sollte man also darunter verstehen? Worum geht es bei diesem ganzen Mitarbeiter Recruiting?
Vor allem geht es um die Beschaffung eines für das Unternehmen entsprechenden, hochqualifizierten Personals. Manchmal beschäftigt sich damit die Leitung dieses Unternehmens. Es ist jedoch nicht immer der Fall. Es gibt bestimmte Situation, bei denen die Vorteile einer Vermittlung in Sachen Personalsuche gegenüber eines traditionellen Recruiting-Prozesses sehr deutlich sind. Dazu gehören z.B. folgende Umstände:
- Die Firma, die nach Mitarbeitern sucht, liegt weit von Ortschaften mit (gebrauchten) Arbeitskräfteressourcen.
- Der Arbeitsmarkt im Ort, wo sich das Unternehmen befindet, zeichnet sich durch einen großen Wettbewerb aus. Nehmen wir an, Sie suchen nach industriellen Fachkräften und in Ihrem Gebiet gibt es bereits eine Vielzahl von Industrieunternehmen.
- Es handelt sich nicht um eine permanente Rekrutierung, sondern eher um einen saisonalen Bedarf an Arbeitskraft.
- Die Zahl der Mitarbeiter muss plötzlich erhöht werden, obwohl dies ursprünglich nicht geplant war. Die Firma hat also ganz einfach keine Zeit zu verlieren, um sich selbst damit zu befassen.
- Sie haben eine neue Niederlassung Ihres Unternehmens eröffnet und brauchen dringend Arbeiter.
- Das Personal wechselt häufig aufgrund schwieriger, durch die Branchenspezifik bedingten Arbeitsbedingungen.
- Sie möchten eine schon bestehende Firma erheblich erweitern.
In solchen und ähnlichen Fällen kommt Ihnen Proctes Personalservice zu Hilfe und besorgt die ebstmöglichen Spezialisten, die Sie durch unsere Arbeitsagentur einstellen und davon profitieren werden.
Proctes Personalservice – Ihre Firma für Personalvermittlung in Pforzheim und Umgebung
Mitarbeiter Recruiting wirkt schnell, ist praktisch und liegt im Trend. Große Erfahrung, präzise Marktkenntnis, scharfes Feingefühl für die Erwartungen und Wünsche unserer Kunden – dies alles bieten wir Ihnen mit vollem Engagement und höchstem Pflichtbewusstsein an.
Personalvermittlung Pforzheim hat diejenigen Probleme, mit denen unsere Kunden während jahrelanger Tätigkeit auf dem Arbeitsarkt konfrontiert sind, eingehend untersucht. Wir wissen es ganz genau, welche Zweifel und Fragen dabei entstehen. Sich für Outsourcing zu entscheiden, ist nämlich nicht immer einfach. Selbst wenn es in Bezug auf die Zuverlässigkeit und den Professionalismus der Leiharbeitsfirma keinerlei Verdacht besteht, bleibt immer noch die völlig verständliche Überzeugung, dass die Kosten einer Personalbeschaffung höher sind als wenn man die gebrauchten Mitarbeiter selbst findet.
In Wirklichkeit sieht es allerdings so aus, dass die Übertragung der mit Personalsuche einhergehenden Pflichten auf eine Firma, die sich auf Mitarbeiter Recruiting spezialisiert, in vielen Fällen eindeutig vorteilhaft ist. Zumal man bei der eigenen Suche nach Fachkräften die Ausgaben für die Unterkunft und Verpflegung potenzieller Kandidaten sowie die laufenden Organisations- und Verwaltungskosten nicht außer Acht lässt. Beim Outsourcing müssen Sie sich um solche Sachen nicht kümmern. Diese Vorgehensweise ermöglicht es dem Kundenunternehmen, die Produktionsprozesse erheblich zu optimieren sowie alle aktuell vorhandenen Geschäftsressourcen auf die Lösung der Hauptaufgaben zu richten.
Neue Mitarbeiter gewinnen mit Proctes Personalservice
Lassen Sie sich neue Mitarbeiter gewinnen mit Proctes Personalservice! Wir übernehmen für Sie folgende Aufgaben:
- optimale Suche und sorgfältige Auswahl von leistungsfähigen und vertrauenswürdigen Mitarbeiterkräften;
- schnelle Delegierung entsprechender Kandidaten ins Ihr Unternehmen;
- Unterbreitung eines klaren Angebots mit vollständiger Kostenberechnung, sodass Sie von Anfang an wissen, wie viel Geld Sie ausgeben müssen;
- wir helfen Ihnen dabei, die Kosten für Personalbeschaffung maximal zu senken;
- exakte Klärung sämtlicher Personal- und Verwaltungangelegenheiten wie etwa Vergütungsauszahlung, Renten- und Versicherungsbeiträge usw.
- gerne beantworten wir jede entstandene Frage und klären jegliche Zweifel.
Denn Proctes = Progress!
Zeitarbeit Pforzheim und Umgebung
Zusammenfassend, kann man sagen, dass Mitarbeiter Recruiting sich in folgenden Fällen wesentlich profitabler und effektiver als selbständige Personalsuche erweist:
- eine bestimmte Stelle erfordert zu viel Rekrutierungszeit;
- die Firma, die nach Mitarbeitern sucht, zeichnet sich durch schwierige, unherkömmliche Arbeitsbedingungen aus, was zum häufigen Personalwechsel führt;
- unzureichende Anzahl potenzieller Arbeitskräfte am Standort, an dem Produktion aufgenommen bzw. Weitergeleitet wird;
- dringender saisonaler Bedarf an spezialisierten Fachkräften.
Also: Zeitarbeiter Pforzheim und Umgebung? Vollzeitarbeit? Möchten Sie die Anzahl Ihrer Mitarbeiter erhöhen oder im Gegenteil verringern und mehrere Fachkräfte durch ein paar spezialisierte Personen ersetzen? Ein Anruf – und Proctes Personalservice steht Ihnen einsatzbereit zur Verfügung!